Leben und behan­deln in Delmenhorst

Our visi­on for Del­men­horst: First-class medi­cal care for all generations

The health of our citi­zens is our city’s grea­test asset. Relia­ble, local and high-qua­li­ty medi­cal care is the key to achie­ving this. In Del­men­horst, we take pri­de in our well-deve­lo­ped medi­cal infra­struc­tu­re. Howe­ver, we are also loo­king ahead: in light of demo­gra­phic chan­ge and the chall­enge of attrac­ting qua­li­fied young medi­cal pro­fes­sio­nals, we are now taking the initiative.

Our goal is to make Del­men­horst one of the most attrac­ti­ve loca­ti­ons for doc­tors in the regi­on. With a com­pre­hen­si­ve and well-thought-out packa­ge of mea­su­res, we want to not only encou­ra­ge new doc­tors to set up prac­ti­ce, but also streng­then exis­ting prac­ti­ces and set the cour­se for a healt­hy future. Find out here what spe­ci­fic ide­as we have for secu­ring and expan­ding medi­cal care in our city in the long term.

1. Finan­cial start-up assis­tance: rent sub­si­dies for prac­ti­ce premises

The chall­enge: set­ting up or taking over a medi­cal prac­ti­ce invol­ves con­sidera­ble initi­al invest­ment. High rents for modern and acces­si­ble pre­mi­ses can be a major finan­cial hurd­le, espe­ci­al­ly for young doc­tors, and make it dif­fi­cult for them to take the step into self-employment.

Our solu­ti­on: We want to remo­ve this hurd­le. With tar­ge­ted rent sub­si­dies for prac­ti­ce pre­mi­ses, we pro­vi­de finan­cial reli­ef to doc­tors who want to set up their own prac­ti­ce during the cri­ti­cal start-up pha­se. This sub­s­idy can be gran­ted for a fixed peri­od of time and gives doc­tors the breathing space they need to con­cen­tra­te on the essen­ti­als: buil­ding up their pati­ent base and pro­vi­ding excel­lent medi­cal care. This bene­fits ever­yo­ne – doc­tors through an easier start and pati­ents through a more diver­se ran­ge of medi­cal ser­vices throug­hout the city.

2. Finan­cial secu­ri­ty: reve­nue gua­ran­tees for a worry-free start

The chall­enge: Every entre­pre­neu­ri­al acti­vi­ty invol­ves risks. Espe­ci­al­ly in the first few years after set­ting up a prac­ti­ce, pati­ent num­bers and thus reve­nues are often not yet sta­ble. This eco­no­mic uncer­tain­ty can deter high­ly qua­li­fied doc­tors from taking the plun­ge into pri­va­te practice.

Our solu­ti­on: To mini­mi­se this risk, we are plan­ning to intro­du­ce reve­nue gua­ran­tees. In coope­ra­ti­on with local part­ners, we gua­ran­tee new doc­tors a mini­mum inco­me for a defi­ned peri­od of time. If the practice’s reve­nue falls below this thres­hold, the dif­fe­rence is com­pen­sa­ted. This safe­ty net crea­tes trust and plan­ning secu­ri­ty. It sends a strong signal to all medi­cal pro­fes­sio­nals: in Del­men­horst, you can rely on a secu­re pro­fes­sio­nal future and devo­te your ener­gy ful­ly to your patients.

3. Balan­cing fami­ly and care­er: Gua­ran­teed nur­sery places for medi­cal families

The chall­enge: For modern fami­lies, the com­pa­ti­bi­li­ty of a deman­ding care­er and fami­ly life is a key cri­ter­ion when choo­sing whe­re to live. Long wai­ting times for child­ca­re places can be a decisi­ve obs­ta­cle to young doc­tors moving to the area.

Our solu­ti­on: Del­men­horst is posi­tio­ning its­elf as a fami­ly-fri­end­ly city. That is why we offer doc­tors who deci­de to work in our city firm and unbu­reau­cra­tic sup­port: we gua­ran­tee them a place in one of our day­ca­re cen­tres. This pro­mi­se reli­e­ves young medi­cal fami­lies of a major con­cern and makes Del­men­horst a place whe­re you can not only work excel­lent­ly, but also live excel­lent­ly and watch your child­ren grow up.

4. Com­bi­ning living and working: new resi­den­ti­al area at Del­me Klinikum

The chall­enge: a high qua­li­ty of life is also mea­su­red by short distances and an attrac­ti­ve living envi­ron­ment. For doc­tors working in hos­pi­tals and tho­se wis­hing to set up their own prac­ti­ce in par­ti­cu­lar, the pro­xi­mi­ty of their home to their work­place is an inva­luable advantage.

Our solu­ti­on: We crea­te pro­s­pects through urban deve­lo­p­ment. With the plan­ned desi­gna­ti­on of a new, high-qua­li­ty resi­den­ti­al area in the imme­dia­te vici­ni­ty of the Del­me Cli­nic (DKD), we are kil­ling seve­ral birds with one stone. Not only are we crea­ting urgen­tly nee­ded living space, but we are also offe­ring doc­tors and medi­cal staff in par­ti­cu­lar an attrac­ti­ve opti­on to sett­le right at the heart of our health­ca­re sys­tem. Modern detached hou­ses and flats in a green envi­ron­ment, just a few minu­tes away from work – that is our visi­on for an inte­gra­ted health­ca­re dis­trict that will rai­se the qua­li­ty of life and work in Del­men­horst to a new level.

Your health. Our respon­si­bi­li­ty. Your city.

With this four-point plan, we are inves­t­ing in the future of medi­cal care in Del­men­horst in a tar­ge­ted and for­ward-loo­king man­ner. We are con­vin­ced that this will make our city even more liveable and lay the cru­cial foun­da­ti­on for sta­ble, high-qua­li­ty health­ca­re for all citizens.

Del­men­horst için vizyo­nu­muz: Her nesil için birin­ci sınıf tıb­bi bakım

Vat­an­daşlarımı­zın sağlığı, şehri­mi­zin en değer­li var­lığı­dır. Güve­ni­lir, yakın ve kali­te­li tıb­bi bakım, bun­un için temel öne­me sahiptir. Del­men­hors­t’­ta, gelişen tıb­bi altyapımız­la gurur duy­uyo­ruz. Ancak aynı zaman­da ile­ri­ye de bakıyo­ruz: Demo­gra­fik değişim ve nite­li­kli tıp alanın­da yeni nesil yete­ne­kle­ri kaz­an­ma zor­luğu karşısın­da, şim­di aktif ola­rak ini­siya­tif alıyoruz.

Hede­fimiz, Del­men­hors­t’u böl­ge­de­ki dok­torlar için en cazip yer­ler­den biri hali­ne getir­mek­tir. Kap­sam­lı ve iyi düşünül­müş bir önlem pake­ti ile sade­ce yeni dok­torl­arın yer­leş­me­si­ni teş­vik etmek­le kal­mayıp, mev­cut muay­eneha­nele­ri de güç­len­dir­mek ve sağlıklı bir gele­cek için zemin hazır­la­mak isti­yo­ruz. Şehri­miz­de dok­tor hiz­met­le­ri­ni sür­dürü­le­bi­lir bir şekil­de güvence altı­na almak ve geniş­let­mek için han­gi somut fikir­le­ri uygu­la­dığımı­zı burad­an öğrenebilirsiniz.

1. Fin­an­sal başlan­gıç yar­dımı: Muay­eneha­ne kiral­arı için kira yardımı

Zor­luk: Bir muay­eneha­ne kur­mak veya dev­ral­mak, önem­li bir başlan­gıç yatırımı gerek­tir­ir. Modern ve engel­siz mek­an­lar için yük­sek kira­lar, öze­l­lik­le genç dok­torlar için büyük bir fin­an­sal engel oluş­tu­ra­bi­lir ve bağım­sız­lığa adım atmayı zorlaştırabilir.

Çözümümüz: Bu enge­li orta­dan kal­dır­mak isti­yo­ruz. Muay­eneha­ne kiral­arı için hedef­li kira yar­dım­ları ile, muay­eneha­ne açmak istey­en hekim­le­rin kri­tik başlan­gıç aşa­masın­da mali yükü­nü hafif­le­ti­yo­ruz. Bu yar­dım, belir­li bir süre için ver­i­le­bi­lir ve hekim­le­re, asıl önem­li olan şeye, yani has­ta port­föyü­nü oluş­tur­ma­ya ve mükem­mel tıb­bi bakım sun­ma­ya odaklan­maları için gere­kli nefes alma imkânını sağlar. Bun­dan her­kes fay­d­alanır: dok­torlar daha kolay bir başlan­gıç yapar­ken, hasta­lar da şehir gen­e­lin­de daha çeşit­li tıb­bi hiz­met­ler­den yararlanır.

2. Eko­no­mik güven­lik: Endişe­siz bir başlan­gıç için ciro garantisi

Zor­luk: Her tür­lü girişimci­lik faa­li­y­e­ti ris­kler içer­ir. Öze­l­lik­le muay­eneha­ne kurul­duktan son­ra­ki ilk yıl­lar­da has­ta say­ısı ve dolayısıy­la ciro gen­el­lik­le henüz istik­rar­lı değil­dir. Bu eko­no­mik belir­siz­lik, yük­sek nite­li­kli tıp uzman­larının muay­eneha­ne açma adımını atm­ak­tan alıkoyabilir.

Çözümümüz: Bu riski en aza indir­mek için ciro garan­ti­si uygu­la­ması başl­at­mayı plan­lıyo­ruz. Yerel orta­klar­la işbir­liği için­de, yeni dok­torl­a­ra belir­li bir süre için asga­ri gelir garan­ti­si ver­i­yo­ruz. Muay­eneha­nen­in ciro­su bu eşiğin altın­da kalır­sa, fark tela­fi edi­li­yor. Bu güven­lik ağı, güven ve plan­la­ma güven­liği sağlıyor. Bu, tüm tıp uzman­ları­na güçlü bir mesaj ver­i­yor: Del­men­hors­t’­ta güven­li bir mes­le­ki gele­ceğe güve­ne­bi­lir ve ener­ji­ni­zi tama­men hastalarını­za adayabilirsiniz.

3. Aile ve kari­ye­rin uyu­mu: Tıp­çı aile­ler için garan­ti­li kreş yerleri

Zor­luk: Modern aile­ler için, zor­lu bir kari­y­er ile aile haya­tını uyum­lu hale getir­mek, yaşam mer­ke­zi­ni seçer­ken önem­li bir kri­ter­dir. Çocu­klar için kreş yeri bul­mak için uzun süre bekle­mek, genç dok­torl­arın bura­ya taşın­masının önünde önem­li bir engel olabilir.

Çözümümüz: Del­men­horst, aile dostu bir şehir ola­rak kon­um­lan­m­akt­a­dır. Bu neden­le, şehri­miz­de çalış­ma­ya karar veren dok­torl­a­ra kesin ve büro­kra­tik olma­yan bir yar­dım sözü ver­i­yo­ruz: Onla­ra kreş­le­ri­miz­de yer garan­ti­si ver­i­yo­ruz. Bu söz, genç dok­tor aile­lerinin büyük bir endişe­si­ni orta­dan kal­dırıyor ve Del­men­hors­t’u sade­ce mükem­mel bir şekil­de çalışa­bil­eceği­niz değil, aynı zaman­da hari­ka bir yaşam sür­erek çocu­klarını­zın büyü­me­si­ni izley­e­bil­eceği­niz bir yer hali­ne getiriyor.

4. Yaşam ve çalış­mayı bir­leş­tir­mek: Del­me Kli­ni­kum’­da yeni yer­leşim alanı

Zor­luk: Yük­sek yaşam kali­te­si, kısa mesa­fe­l­er ve çeki­ci bir yaşam ortamı ile de ölçülür. Öze­l­lik­le hasta­ne­de çalışan dok­torlar ve yer­leş­mek istey­en tıp­çılar için, işye­ri­ne yakın bir yer­de yaşa­mak paha biçil­mez bir avantajdır.

Çözümümüz: Kent­sel gelişim yoluy­la yeni per­spek­tif­ler yara­tıyo­ruz. Del­me Kli­ni­kum (DKD) yakının­da yeni, yük­sek kali­te­li bir konut alanı plan­la­ya­rak bir taş­la bir­kaç kuş vuruyo­ruz. Sade­ce acil ihti­yaç duyu­lan konut alan­ları yar­at­ma­k­la kal­mıyor, öze­l­lik­le dok­torlar ve sağlık per­so­neli için sağlık hiz­met­le­ri­mi­zin tam kal­bin­de yer­leş­mek için cazip bir seçe­nek sun­uyo­ruz. Yeşil bir çev­re­de, işye­ri­ne sade­ce bir­kaç daki­ka uza­klık­ta modern müst­a­kil evler ve dai­re­ler – Del­men­hors­t’­ta yaşam ve çalış­ma kali­te­si­ni yeni bir düzeye taşıyan ente­gre bir sağlık mahal­le­si için vizyo­nu­muz budur.

Sizin sağlığınız. Bizim sor­um­lu­luğu­muz. Sizin şehriniz.

Bu dört mad­de­lik plan­la, Del­men­hors­t’­ta tıb­bi bakımın gele­ceği­ne hedef­li ve öngörülü bir şekil­de yatırım yapıyo­ruz. Bu say­ede şehri­mi­zi daha yaşana­bi­lir hale geti­re­ceği­mi­ze ve tüm vat­an­daşlar için istik­rar­lı ve kali­te­li bir sağlık hiz­me­t­i­nin teme­lini ata­cağımı­za inanıyoruz.

Наше видение для Дельменхорста: первоклассное медицинское обслуживание для всех поколений

Здоровье граждан — это самое ценное достояние нашего города. Надежное, доступное и качественное медицинское обслуживание является для этого решающим фактором. В Дельменхорсте мы гордимся нашей развитой медицинской инфраструктурой. Но мы также смотрим в будущее: с учетом демографических изменений и проблемы привлечения квалифицированных молодых специалистов в области медицины, мы сейчас активно предпринимаем соответствующие шаги.

Наша цель — сделать Дельменхорст одним из самых привлекательных мест для врачей в регионе. С помощью комплексного и тщательно продуманного пакета мер мы хотим не только способствовать открытию новых врачебных практик, но и укрепить существующие, а также заложить основу для здорового будущего. Здесь вы узнаете, с помощью каких конкретных идей мы намерены обеспечить и расширить медицинское обслуживание в нашем городе в долгосрочной перспективе.

1. Финансовая помощь на начальном этапе: субсидии на аренду помещений для практик

Проблема: открытие или приобретение врачебной практики связано со значительными начальными инвестициями. Высокая арендная плата за современные и безбарьерные помещения может представлять собой серьезное финансовое препятствие, особенно для молодых врачей, и затруднять их переход к самостоятельной практике.

Наше решение: мы хотим устранить это препятствие. С помощью целевых субсидий на аренду помещений для врачебных практик мы облегчаем финансовое бремя врачей, желающих открыть собственную практику, в критической начальной фазе. Эта субсидия может предоставляться на определенный период и дает врачам необходимую свободу, чтобы сосредоточиться на самом главном: формировании базы пациентов и предоставлении отличного медицинского обслуживания. От этого выигрывают все — врачи благодаря облегченному старту, а пациенты — благодаря более разнообразному медицинскому обслуживанию по всему городу.

2. Экономическая безопасность: гарантии оборота для беззаботного старта

Проблема: любая предпринимательская деятельность сопряжена с рисками. Особенно в первые годы после открытия практики количество пациентов и, следовательно, доходы часто еще не стабильны. Эта экономическая неопределенность может удерживать высококвалифицированных врачей от решения открыть собственную практику.

Наше решение: чтобы минимизировать этот риск, мы планируем ввести гарантии дохода. В сотрудничестве с местными партнерами мы гарантируем новым врачам минимальный доход в течение определенного периода времени. Если оборот практики окажется ниже этого порога, разница будет компенсирована. Эта система безопасности создает доверие и уверенность в планировании. Это сильный сигнал всем врачам: в Дельменхорсте вы можете рассчитывать на безопасное профессиональное будущее и полностью посвятить свою энергию пациентам.

3. Согласование семьи и карьеры: гарантированные места в детских садах для семей врачей

Задача: для современных семей совмещение требовательной работы и семьи является одним из основных критериев при выборе места проживания. Длительное ожидание места в детском саду для детей может стать серьезным препятствием для переезда молодых врачей.

Наше решение: Дельменхорст позиционирует себя как город, дружественный семьям. Поэтому мы обещаем врачам, которые решают работать в нашем городе, надежную и небюрократическую помощь: мы гарантируем им место в одном из наших детских садов. Это обещание снимает большую заботу с молодых семей врачей и делает Дельменхорст местом, где можно не только отлично работать, но и прекрасно жить и растить своих детей.

4. Сочетание жилья и работы: новый жилой район у клиники Delme

Задача: высокое качество жизни также определяется короткими расстояниями и привлекательной жилой средой. Особенно для врачей, работающих в больнице, а также для медиков, желающих открыть частную практику, близость места жительства к месту работы является неоценимым преимуществом.

Наше решение: мы создаем перспективы через городское развитие. С запланированным выделением нового высококачественного жилого района в непосредственной близости от клиники Del­me Kli­ni­kum (DKD) мы убиваем сразу нескольких зайцев. Мы не только создаем столь необходимые жилые помещения, но и предлагаем врачам и медицинскому персоналу привлекательную возможность поселиться прямо в центре нашего здравоохранения. Современные односемейные дома и квартиры в зеленой зоне, всего в нескольких минутах от места работы — таково наше видение интегрированного медицинского квартала, который поднимет качество жизни и работы в Дельменхорсте на новый уровень.

Ваше здоровье. Наша ответственность. Ваш город.

С помощью этого четырехэтапного плана мы целенаправленно и с оглядкой на будущее инвестируем в развитие медицинского обслуживания в Дельменхорсте. Мы убеждены, что таким образом мы сделаем наш город еще более привлекательным для проживания и заложим прочный фундамент для стабильного и высококачественного медицинского обслуживания всех граждан.

Nas­za wiz­ja dla Del­men­horst: naj­wyżs­zej kla­sy opie­ka medy­cz­na dla wszyst­kich pokoleń

Zdro­wie mieszkańców jest naj­więks­zym dobrem nas­ze­go mias­ta. Nie­za­wod­na, dostęp­na w pob­liżu mie­j­s­ca zamieszka­nia i wyso­kiej jakości opie­ka medy­cz­na sta­nowi pod­sta­wę tego dobra. W Del­men­horst jes­teś­my dum­ni z nas­zej roz­bu­do­wa­nej infra­struk­tu­ry medy­cz­nej. Jed­nak patrzy­my rów­nież w przy­szłość: w oblic­zu zmi­an demo­gra­ficz­nych i wyz­wa­nia, jakim jest pozys­ka­nie wykwa­li­fi­kowa­nej kadry medy­cz­nej, aktyw­nie podej­mu­je­my inicjatywę.

Nas­zym celem jest uczy­ni­e­nie Del­men­horst jed­nym z naj­bard­ziej atrak­cy­jnych mie­jsc dla lekar­zy w regio­nie. Dzięki kom­pl­ek­so­we­mu i prze­myśl­a­ne­mu paki­e­to­wi środ­ków chce­my nie tyl­ko wspierać zakła­da­nie nowych gabine­tów lekar­s­kich, ale także wzmoc­nić ist­nie­jące prak­ty­ki i wyty­c­zyć kie­runek dla zdro­wej przy­szłości. Dowiedz się, jakie kon­kret­ne pomysły mamy, aby zapew­nić i roz­bu­do­wać opiekę medy­cz­ną w nas­zym mieście w sposób zrównoważony.

1. Pomoc fin­an­so­wa na start: dodat­ki do czyns­zu za loka­le gabinetowe

Wyz­wa­nie: Założe­nie lub prze­jęcie gabine­tu lekar­skie­go wiąże się ze znacz­ny­mi inwes­ty­c­ja­mi poc­ząt­ko­wy­mi. Wyso­kie czyns­ze za nowo­c­zes­ne i poz­ba­wio­ne bari­er lokal­ne mogą sta­nowić dużą przesz­ko­dę fin­an­so­wą, szc­ze­gól­nie dla mło­dych lekar­zy, i utrud­niać im pod­jęcie decyz­ji o roz­po­c­zęciu samod­ziel­nej działalności.

Nas­ze roz­wią­za­nie: chce­my zlik­wi­do­wać tę przesz­ko­dę. Dzięki ukier­un­kowanym dopłatom do czyns­zu za loka­le gabine­to­we odciąża­my fin­an­so­wo lekar­zy chcą­cych otwor­zyć włas­ną prak­ty­kę w kry­ty­cz­nej fazie poc­ząt­ko­wej. Dopła­ta ta może być przyz­na­wa­na na okreś­l­o­ny czas i daje lekar­zom niez­będ­ną swo­bo­dę, aby skon­cen­tro­wać się na tym, co naj­waż­nie­js­ze: budo­wa­niu bazy pac­jen­tów i zapew­nia­niu dos­ko­n­ałej opie­ki medy­cz­nej. Kor­zysta­ją na tym wszyscy – lekar­ze dzięki łat­wie­js­ze­mu starto­wi, a pac­jen­ci dzięki bard­ziej zróż­ni­co­wa­nej ofer­cie medy­cz­nej w całym mieście.

2. Bez­piec­zeńst­wo eko­no­mic­z­ne: gwa­ran­c­je obro­tów zapew­nia­jące bez­pro­ble­mo­wy start

Wyz­wa­nie: każ­da działal­ność gos­podar­c­za wiąże się z ryzy­kiem. Szc­ze­gól­nie w pierws­zych latach po założe­niu prak­ty­ki licz­ba pac­jen­tów, a tym samym obro­ty, częs­to nie są jeszc­ze sta­bil­ne. Ta nie­pew­ność eko­no­mic­z­na może zniechę­cać wyso­ko wykwa­li­fi­kowanych lekar­zy do pod­jęcia decyz­ji o założe­niu włas­nej praktyki.

Nas­ze roz­wią­za­nie: aby zmi­ni­ma­lizować to ryzy­ko, pla­nu­je­my wpro­wad­ze­nie gwa­ran­c­ji obro­tów. We współpra­cy z lokal­ny­mi part­ne­r­ami zapew­nia­my nowym lekar­zom mini­mal­ny dochód przez okreś­l­o­ny czas. Jeś­li obro­ty prak­ty­ki spad­ną poniżej tego pro­gu, róż­ni­ca zosta­nie wyrówna­na. Ta siat­ka bez­piec­zeńst­wa budu­je zaufanie i pew­ność pla­no­wa­nia. Jest to sil­ny sygnał dla wszyst­kich lekar­zy: w Del­men­horst może­cie lic­zyć na bez­piecz­ną przy­szłość zawo­do­wą i w peł­ni poś­więcić swo­ją ener­gię pacjentom.

3. Rów­no­wa­ga międ­zy rod­ziną a pracą: gwa­ran­to­wa­ne mie­j­s­ca w żłob­kach dla rod­zin lekarzy

Wyz­wa­nie: dla współc­zes­nych rod­zin pogod­ze­nie wyma­ga­jącej pra­cy z życiem rod­zin­nym jest kluc­zowym kry­te­ri­um przy wybor­ze mie­j­s­ca zamieszka­nia. Dłu­gie cza­sy ocze­ki­wa­nia na mie­j­s­ce w żłob­ku dla dzie­ci mogą sta­nowić decy­du­jącą przesz­ko­dę dla przy­jaz­du mło­dych lekarzy.

Nas­ze roz­wią­za­nie: Del­men­horst pozy­c­jo­nu­je się jako mias­to przy­jaz­ne rod­zi­nom. Dla­te­go lekar­zom, któr­zy decy­du­ją się na pracę w nas­zym mieście, zapew­nia­my stałą i nie­bi­uro­kra­ty­cz­ną pomoc: gwa­ran­tu­je­my im mie­j­s­ce w jed­nym z nas­zych przedsz­ko­li. Ta obiet­ni­ca usu­wa duże zmart­wie­nie z serc mło­dych rod­zin lekar­zy i spra­wia, że Del­men­horst sta­je się mie­j­s­cem, w którym nie tyl­ko moż­na dos­ko­na­le pra­co­wać, ale także świet­nie żyć i obs­er­wo­wać, jak dorasta­ją dzieci.

4. Łąc­ze­nie życia pry­wat­n­ego z pracą: nowa dziel­ni­ca mieszka­nio­wa przy kli­nice Delme

Wyz­wa­nie: wyso­ka jakość życia mier­zy się rów­nież krót­ką odle­głością do pra­cy i atrak­cy­jnym oto­c­ze­niem mieszka­nio­wym. Szc­ze­gól­nie dla lekar­zy pra­cu­ją­cych w szpi­ta­lu oraz dla lekar­zy chcą­cych otwor­zyć włas­ną prak­ty­kę blis­kość mie­j­s­ca zamieszka­nia do mie­j­s­ca pra­cy jest nie­ocen­ioną zaletą.

Nas­ze roz­wią­za­nie: twor­zy­my per­spek­ty­wy poprzez roz­wój mias­ta. Dzięki pla­no­wa­ne­mu wyz­nac­ze­niu nowej, wyso­kiej jakości dziel­ni­cy mieszka­nio­wej w bez­poś­red­nim sąsiedzt­wie kli­ni­ki Del­me Kli­ni­kum (DKD) osią­ga­my kil­ka celów jed­no­c­ześ­nie. Nie tyl­ko twor­zy­my pil­nie potrzeb­ną przestrzeń mieszkal­ną, ale także ofe­ru­je­my lekar­zom i per­so­nelo­wi medy­cz­ne­mu atrak­cy­jną moż­li­wość osied­le­nia się w samym ser­cu nas­zej opie­ki zdro­wot­nej. Nowo­c­zes­ne domy jed­no­rod­zin­ne i mieszka­nia w zie­lo­nej oko­li­cy, zaled­wie kil­ka minut od mie­j­s­ca pra­cy – taka jest nas­za wiz­ja zin­te­gro­wa­nej dziel­ni­cy medy­cz­nej, która pod­no­si jakość życia i pra­cy w Del­men­horst na nowy poziom.

Two­je zdro­wie. Nas­za odpo­wied­zi­al­ność. Two­je miasto.

Dzięki temu cztero­punk­to­we­mu pla­no­wi inwestu­je­my w przy­szłość opie­ki medy­cz­nej w Del­men­horst w sposób ukier­un­kowa­ny i z wyprzedze­niem. Jes­teś­my prze­kona­ni, że dzięki temu nas­ze mias­to sta­nie się jeszc­ze bard­ziej przy­jaz­ne do życia i położy­my decy­du­ją­cy fun­da­ment pod sta­bilną i wyso­kiej jakości opiekę zdro­wot­ną dla wszyst­kich mieszkańców.

Not­re visi­on pour Del­men­horst : des soins médi­caux de pre­mier ord­re pour tou­tes les générations

La san­té des citoy­ens est le bien le plus pré­cieux de not­re ville. Des soins médi­caux fia­bles, de pro­xi­mi­té et de hau­te qua­li­té en sont la base essen­ti­el­le. À Del­men­horst, nous som­mes fiers de not­re infra­struc­tu­re médi­cale qui s’est déve­lo­p­pée au fil du temps. Mais nous regar­dons aus­si vers l’a­ve­nir : face à l’é­vo­lu­ti­on démo­gra­phi­que et au défi que repré­sen­te le recru­tement de jeu­nes méde­cins qua­li­fiés, nous pre­nons désor­mais acti­ve­ment l’initiative.

Not­re objec­tif est de fai­re de Del­men­horst l’un des sites les plus attrac­tifs de la région pour les méde­cins. Grâce à un ensem­ble de mesu­res com­plet et bien pen­sé, nous vou­lons non seu­le­ment encou­ra­ger l’in­stal­la­ti­on de nou­veaux méde­cins, mais aus­si ren­forcer les cabi­nets existants et poser les jalons d’un ave­nir sain. Décou­vrez ici les idées con­crè­tes que nous avons pour garan­tir et déve­lo­p­per dura­blem­ent les soins médi­caux dans not­re ville.

1. Aide finan­ciè­re au démar­ra­ge : aides au loy­er pour les locaux médicaux

Le défi : la créa­ti­on ou la repri­se d’un cabi­net médi­cal néces­si­te des inves­tis­se­ments initiaux con­sidé­ra­bles. Les loy­ers éle­vés des locaux moder­nes et acces­si­bles aux per­son­nes à mobi­li­té réduite peu­vent con­sti­tuer un obs­ta­cle finan­cier important, en par­ti­cu­lier pour les jeu­nes méde­cins, et rend­re dif­fi­ci­le le pas­sa­ge à l’indépendance.

Not­re solu­ti­on : nous vou­lons sup­p­ri­mer cet obs­ta­cle. Grâce à des aides au loy­er ciblées pour les locaux médi­caux, nous sou­la­ge­ons finan­ciè­re­ment les méde­cins qui sou­hai­tent s’in­stal­ler pen­dant la pha­se cri­tique de démar­ra­ge. Cet­te aide peut être accor­dée pour une péri­ode déter­mi­née et don­ne aux méde­cins la mar­ge de manœu­vre néces­saire pour se con­cen­trer sur l’es­sentiel : la con­sti­tu­ti­on de leur pati­en­tèle et l’ex­cel­lence des soins médi­caux. Tout le mon­de en pro­fi­te : les méde­cins, grâce à un démar­ra­ge faci­li­té, et les pati­ents, grâce à une off­re médi­cale plus diver­si­fiée dans tou­te la ville.

2. Sécu­ri­té éco­no­mi­que : des garan­ties de chif­fre d’af­fai­res pour un démar­ra­ge sans souci

Le défi : tou­te acti­vi­té entre­pre­neu­ria­le com­por­te des ris­ques. Dans les pre­miè­res années sui­vant la créa­ti­on d’un cabi­net, le nombre de pati­ents et donc le chif­fre d’af­fai­res ne sont sou­vent pas enco­re sta­bles. Cet­te incer­ti­tu­de éco­no­mi­que peut dis­sua­der des méde­cins haute­ment qua­li­fiés de se lan­cer dans l’installation.

Not­re solu­ti­on : afin de mini­mi­ser ce ris­que, nous pré­vo­y­ons d’in­tro­dui­re des garan­ties de chif­fre d’af­fai­res. En coopé­ra­ti­on avec des par­ten­aires locaux, nous garan­tis­sons aux nou­veaux méde­cins un revenu mini­mum pen­dant une péri­ode défi­nie. Si le chif­fre d’af­fai­res du cabi­net est infé­ri­eur à ce seuil, la dif­fé­rence est com­pen­sée. Ce filet de sécu­ri­té crée la con­fi­ance et per­met de pla­ni­fier en tou­te sécu­ri­té. C’est un signal fort envoyé à tous les méde­cins : à Del­men­horst, vous pou­vez comp­ter sur un ave­nir pro­fes­si­on­nel sûr et con­s­acrer tou­te vot­re éner­gie à vos patients.

3. Con­ci­lia­ti­on ent­re vie fami­lia­le et vie pro­fes­si­on­nel­le : places en crè­che garan­ties pour les famil­les de médecins

Le défi : pour les famil­les moder­nes, la con­ci­lia­ti­on ent­re une pro­fes­si­on exi­ge­an­te et la vie de famil­le est un cri­tère cen­tral dans le choix du lieu de vie. Les longs délais d’at­ten­te pour obte­nir une place en crè­che peu­vent con­sti­tuer un obs­ta­cle décisif à l’in­stal­la­ti­on de jeu­nes médecins.

Not­re solu­ti­on : Del­men­horst se posi­ti­onne com­me une ville favorable aux famil­les. C’est pour­quoi nous pro­met­tons aux méde­cins qui déci­dent de tra­vail­ler dans not­re ville une aide con­crè­te et sans for­ma­li­tés admi­nis­tra­ti­ves : nous leur garan­tis­sons une place dans l’u­ne de nos crè­ches. Cet­te pro­mes­se sou­la­ge les jeu­nes famil­les de méde­cins d’un grand sou­ci et fait de Del­men­horst un end­roit où l’on peut non seu­le­ment tra­vail­ler dans d’ex­cel­len­tes con­di­ti­ons, mais aus­si viv­re plei­ne­ment et voir gran­dir ses enfants.

4. Con­ci­lier vie pri­vée et vie pro­fes­si­on­nel­le : nou­veau quar­tier rési­dentiel près de la cli­ni­que Delme

Le défi : une qua­li­té de vie éle­vée se mesu­re éga­le­ment à la pro­xi­mi­té des com­mo­di­tés et à un cad­re de vie attra­yant. La pro­xi­mi­té du lieu de tra­vail est un avan­ta­ge ine­sti­ma­ble, en par­ti­cu­lier pour les méde­cins tra­vail­lant à l’hôpi­tal et ceux qui sou­hai­tent s’installer.

Not­re solu­ti­on : nous cré­ons des per­spec­ti­ves grâce au déve­lo­p­pe­ment urbain. Avec la créa­ti­on pré­vue d’un nou­veau quar­tier rési­dentiel haut de gam­me à pro­xi­mi­té immé­dia­te de la cli­ni­que Del­me (DKD), nous fai­sons d’u­ne pierre deux coups. Non seu­le­ment nous cré­ons des loge­ments dont le beso­in se fait urgem­ment sen­tir, mais nous off­rons éga­le­ment aux méde­cins et au per­son­nel médi­cal une opti­on attra­yan­te pour s’in­stal­ler au cœur même de not­re sys­tème de san­té. Des mai­sons indi­vi­du­el­les et des appar­te­ments moder­nes dans un envi­ron­ne­ment ver­doyant, à seu­le­ment quel­ques minu­tes du lieu de tra­vail : tel­le est not­re visi­on d’un quar­tier de san­té inté­g­ré qui élè­ve la qua­li­té de vie et de tra­vail à Del­men­horst à un niveau supérieur.

Vot­re san­té. Not­re responsa­bi­li­té. Vot­re ville.

Avec ce plan en quat­re points, nous inves­tis­sons de maniè­re ciblée et pré­voy­an­te dans l’a­ve­nir des soins médi­caux à Del­men­horst. Nous som­mes con­vain­cus que cela ren­dra not­re ville enco­re plus agréa­ble à viv­re et pose­ra les bases décisi­ves d’un sys­tème de san­té sta­ble et de qua­li­té pour tous les citoyens.

Onze visie voor Del­men­horst: eers­te­klas medi­sche zorg voor alle generaties

De gezond­heid van onze bur­gers is het groots­te kapi­taal van onze stad. Betrouw­ba­re, loka­le en hoog­waar­di­ge medi­sche zorg is hier­vo­or essen­tie­el. In Del­men­horst zijn we trots op onze goed ont­wik­kel­de medi­sche infra­struc­tuur. Maar we kijken ook vooruit: gezi­en de demo­gra­fi­sche ver­an­de­rin­gen en de uit­da­ging om gekwa­li­fice­er­de jon­ge medi­sche pro­fes­sio­nals aan te trek­ken, nemen we nu actief het initiatief.

Ons doel is om van Del­men­horst een van de meest aantrek­ke­li­jke loca­ties voor art­sen in de regio te maken. Met een uit­ge­breid en goed door­dacht pak­ket aan maat­re­ge­len wil­len we niet alleen nieu­we art­sen aan­moe­di­gen om zich hier te ves­ti­gen, maar ook bes­taan­de prak­ti­jken vers­ter­ken en de koers uit­zet­ten voor een gezon­de toeko­mst. Ont­dek hier wel­ke con­cre­te ideeën we heb­ben om de medi­sche zorg in onze stad op lan­ge ter­mi­jn vei­lig te stel­len en uit te breiden.

1. Finan­cië­le start­steun: huur­sub­si­die voor praktijkruimtes

De uit­da­ging: het opzet­ten of over­ne­men van een medi­sche prak­ti­jk brengt aan­zi­en­li­jke ini­tië­le inves­te­rin­gen met zich mee. Hoge huur­pri­j­zen voor moder­ne en toeg­an­ke­li­jke prak­ti­j­kru­im­tes kun­nen een gro­te finan­cië­le hin­der­nis vor­men, vooral voor jon­ge art­sen, en maken het voor hen moei­li­jk om de stap naar zelf­stan­dig onder­ne­merschap te zetten.

Onze oplos­sing: we wil­len deze hin­der­nis weg­ne­men. Met gerich­te huur­sub­si­dies voor prak­ti­j­kru­im­tes bie­den we finan­cië­le onder­ste­u­ning aan art­sen die een eigen prak­ti­jk wil­len opzet­ten tij­dens de kri­tie­ke opstart­fa­se. Deze sub­si­die kan voor een bepaal­de peri­ode wor­den toe­ge­kend en geeft art­sen de adem­ru­im­te die ze nodig heb­ben om zich te con­cen­tre­ren op het essen­tië­le: het opbou­wen van hun patiën­ten­be­stand en het leve­ren van uit­s­te­ken­de medi­sche zorg. Dit komt iede­reen ten goe­de: art­sen door een gemak­ke­li­jke­re start en patiën­ten door een diver­ser aan­bod van medi­sche diens­ten in de hele stad.

2. Finan­cië­le zeker­heid: inkom­sten­ga­ran­ties voor een zor­ge­lo­ze start

De uit­da­ging: elke onder­ne­mer­sac­ti­vi­teit brengt risico’s met zich mee. Vooral in de eers­te jaren na de opricht­ing van een prak­ti­jk zijn het aan­tal patiën­ten en dus de inkom­s­ten vaak nog niet sta­biel. Deze eco­no­mi­sche onze­ker­heid kan hoog­ge­kwa­li­fice­er­de art­sen ervan weer­hou­den om de sprong naar een eigen prak­ti­jk te wagen.

Onze oplos­sing: om dit risi­co te mini­ma­li­se­ren, zijn we van plan om inkom­s­ten garan­ties in te voe­ren. In samen­werk­ing met loka­le part­ners garand­e­ren we nieu­we art­sen een mini­mumin­ko­men voor een bepaal­de peri­ode. Als de inkom­s­ten van de prak­ti­jk onder deze drem­pel komen, wordt het ver­schil gecom­pen­se­erd. Dit vang­net creëert vertrou­wen en plan­nings­ze­ker­heid. Het geeft een sterk signaal af aan alle medi­sche pro­fes­sio­nals: in Del­men­horst kun je reke­nen op een zeke­re pro­fes­sio­n­ele toeko­mst en je ener­gie vol­le­dig aan je patiën­ten wijden.

3. Bal­ans tus­sen gezin en car­ri­è­re: gega­ran­de­er­de kin­derop­vang­pla­atsen voor medi­sche gezinnen

De uit­da­ging: voor moder­ne gezin­nen is de com­bi­na­tie van een veelei­sen­de car­ri­è­re en een gezins­le­ven een belan­gri­jk cri­te­ri­um bij de keu­ze van een woon­pla­ats. Lan­ge wacht­tij­den voor kin­derop­vang­pla­atsen kun­nen een bes­lis­sen­de belem­me­ring vor­men voor jon­ge art­sen om naar de regio te verhuizen.

Onze oplos­sing: Del­men­horst pro­fi­leert zich als een gezins­vri­en­de­li­jke stad. Daa­rom bie­den we art­sen die bes­lui­ten in onze stad te komen wer­ken, con­cre­te en onbu­reau­cra­ti­sche onder­ste­u­ning: we garand­e­ren hen een pla­ats in een van onze kin­der­d­ag­ver­blij­ven. Deze bel­of­te neemt een gro­te zorg weg bij jon­ge medi­sche gezin­nen en maakt Del­men­horst tot een plek waar je niet alleen uit­s­te­kend kunt wer­ken, maar ook uit­s­te­kend kunt wonen en je kin­de­ren kunt zien opgroeien.

4. Wonen en wer­ken com­bi­ne­ren: nieu­we woon­wi­jk bij Del­me Klinikum

De uit­da­ging: een hoge levenskwa­li­te­it wordt ook afge­me­ten aan kor­te afstan­den en een aantrek­ke­li­jke woo­nom­ge­ving. Vooral voor art­sen die in zie­ken­hui­zen wer­ken en voor art­sen die een eigen prak­ti­jk wil­len opzet­ten, is de nabi­jheid van hun woning tot hun werk­plek een onschat­baar voordeel.

Onze oplos­sing: we creë­ren per­spec­tief door mid­del van sta­dsont­wik­ke­ling. Met de gep­lan­de aan­wi­j­zing van een nieu­we, hoog­waar­di­ge woon­wi­jk in de direc­te omge­ving van het Del­me Kli­ni­kum (DKD) sla­an we meer­de­re vlie­gen in één klap. We creë­ren niet alleen drin­gend nood­za­ke­li­jke woon­ru­im­te, maar bie­den ook art­sen en medisch per­so­neel een aantrek­ke­li­jke moge­l­ijk­heid om zich mid­den in ons gezond­heids­zorg­sys­teem te ves­ti­gen. Moder­ne vrij­s­taan­de hui­zen en appar­te­men­ten in een groe­ne omge­ving, op slechts enke­le minu­ten van het werk – dat is onze visie voor een geïn­te­gre­er­de gezond­heids­zorg­wi­jk die de kwa­li­te­it van leven en wer­ken in Del­men­horst naar een nieuw niveau tilt.

Uw gezond­heid. Onze ver­ant­wo­or­de­li­jk­heid. Uw stad.

Met dit vierpun­ten­plan inves­te­ren we gericht en vooruit­st­re­vend in de toeko­mst van de medi­sche zorg in Del­men­horst. We zijn ervan over­tu­igd dat we onze stad hier­mee nog leef­baar­der maken en de basis leg­gen voor een sta­bie­le en hoog­waar­di­ge gezond­heids­zorg voor alle burgers.

La nos­t­ra visio­ne per Del­men­horst: assis­ten­za medi­ca di pri­ma clas­se per tut­te le generazioni

La salu­te dei nos­tri cit­ta­di­ni è il bene più pre­zio­so del­la nos­t­ra cit­tà. Un’as­sis­ten­za medi­ca affi­da­bile, loca­le e di alta qua­li­tà è la chia­ve per rag­gi­unge­re ques­to obi­et­tivo. A Del­men­horst sia­mo orgo­gli­osi del­la nos­t­ra infra­strut­tu­ra medi­ca ben svi­lupp­a­ta. Ma guar­dia­mo anche al futu­ro: in con­side­ra­zio­ne dei cam­bia­men­ti demo­gra­fi­ci e del­la sfi­da di attrar­re gio­va­ni pro­fes­sio­nis­ti medi­ci qua­li­fi­ca­ti, sti­amo ora pren­den­do atti­va­men­te l’iniziativa.

Il nos­tro obi­et­tivo è ren­de­re Del­men­horst una del­le loca­li­tà più attraen­ti del­la regio­ne per i medi­ci. Con un pac­chet­to di misu­re com­ple­to e ben con­geg­na­to, voglia­mo non solo incorag­gia­re i nuo­vi medi­ci ad apri­re uno stu­dio, ma anche raf­forz­a­re gli stu­di esis­ten­ti e get­ta­re le basi per un futu­ro sano. Sco­prite qui qua­li idee con­cre­te abbia­mo per garan­ti­re e amplia­re a lungo ter­mi­ne l’as­sis­ten­za medi­ca nella nos­t­ra città.

1. Aiuti finan­zia­ri per l’av­vio del­l’at­ti­vi­tà: sus­si­di per l’af­fit­to di loca­li adi­bi­ti a stu­dio medico

La sfi­da: avvi­a­re o rile­va­re uno stu­dio med­ico com­por­ta un inve­s­ti­men­to ini­zia­le con­side­re­vo­le. Gli affit­ti ele­va­ti per loca­li moder­ni e acces­si­bi­li posso­no rappre­sen­ta­re un ost­aco­lo finan­zia­rio importan­te, soprat­tut­to per i gio­va­ni medi­ci, e ren­de­re dif­fi­ci­le il loro ingresso nel mon­do del lavoro autonomo.

La nos­t­ra solu­zi­o­ne: voglia­mo rimuo­ve­re ques­to ost­aco­lo. Con sus­si­di mira­ti per l’af­fit­to di loca­li adi­bi­ti a stu­di medi­ci, for­nia­mo un soste­g­no finan­zia­rio ai medi­ci che desi­de­r­ano avvi­a­re un pro­prio stu­dio duran­te la fase cri­ti­ca di avvio. Ques­to sus­si­dio può esse­re con­ces­so per un peri­odo di tem­po deter­mi­na­to e off­re ai medi­ci il res­pi­ro neces­sa­rio per con­cen­trar­si sul­l’­es­sen­zia­le: cos­trui­re la pro­pria base di pazi­en­ti e for­ni­re un’as­sis­ten­za medi­ca eccel­len­te. Ques­to va a van­tag­gio di tut­ti: dei medi­ci, gra­zie a un avvio più faci­le, e dei pazi­en­ti, gra­zie a una gam­ma più diver­si­fi­ca­ta di ser­vi­zi medi­ci in tut­ta la città.

2. Sicu­rez­za finan­zia­ria: gar­an­zie di red­di­to per un avvio sen­za preoccupazioni

La sfi­da: ogni atti­vi­tà imp­ren­di­to­ria­le com­por­ta dei rischi. Soprat­tut­to nei pri­mi anni dopo l’av­vio di uno stu­dio, il nume­ro di pazi­en­ti e quin­di i rica­vi spes­so non sono anco­ra sta­bi­li. Ques­ta incer­tez­za eco­no­mica può dis­sua­de­re medi­ci alt­a­men­te qua­li­fi­ca­ti dal fare il gran­de pas­so ver­so l’at­ti­vi­tà privata.

La nos­t­ra solu­zi­o­ne: per ridur­re al mini­mo ques­to rischio, sti­amo pia­ni­fi­can­do l’in­tro­du­zi­o­ne di gar­an­zie di red­di­to. In col­la­bo­ra­zio­ne con part­ner loca­li, garan­ti­amo ai nuo­vi medi­ci un red­di­to mini­mo per un peri­odo di tem­po defi­ni­to. Se il red­di­to del­lo stu­dio scen­de al di sot­to di ques­ta soglia, la dif­fe­ren­za vie­ne com­pen­sa­ta. Ques­ta rete di sicu­rez­za crea fidu­cia e sicu­rez­za nella pia­ni­fi­ca­zio­ne. Invia un segna­le for­te a tut­ti i pro­fes­sio­nis­ti del set­to­re med­ico: a Del­men­horst pote­te con­ta­re su un futu­ro pro­fes­sio­na­le sicu­ro e dedi­ca­re tut­te le vost­re ener­gie ai vos­tri pazienti.

3. Con­ci­lia­re fami­glia e car­ri­e­ra: pos­ti garan­ti­ti negli asi­li nido per le fami­g­lie dei medici

La sfi­da: per le fami­g­lie moder­ne, la com­pa­ti­bi­li­tà tra una car­ri­e­ra impeg­na­ti­va e la vita fami­lia­re è un cri­te­rio fon­da­men­ta­le nella scel­ta del luo­go in cui vive­re. I lunghi tem­pi di attesa per i pos­ti negli asi­li nido posso­no esse­re un ost­aco­lo decisi­vo per i gio­va­ni medi­ci che desi­de­r­ano tras­fer­ir­si nella zona.

La nos­t­ra solu­zi­o­ne: Del­men­horst si sta posi­zio­n­an­do come cit­tà a misu­ra di fami­glia. Per ques­to offria­mo ai medi­ci che deci­do­no di lavora­re nella nos­t­ra cit­tà un soste­g­no con­cre­to e sen­za buro­cra­zia: garan­ti­amo loro un pos­to in uno dei nos­tri asi­li nido. Ques­ta pro­mes­sa sol­le­va le gio­va­ni fami­g­lie di medi­ci da una preoc­cu­p­a­zio­ne importan­te e ren­de Del­men­horst un luo­go dove non solo si può lavora­re in modo eccel­len­te, ma anche vive­re in modo eccel­len­te e vede­re cre­sce­re i pro­pri figli.

4. Com­bi­na­re vita e lavoro: nuo­va zona resi­denzia­le pres­so il Del­me Klinikum

La sfi­da: un’e­le­vata qua­li­tà del­la vita si misu­ra anche in base alle bre­vi distan­ze e a un ambi­en­te di vita attraen­te. Per i medi­ci che lavor­ano negli ospe­da­li e in par­ti­co­la­re per colo­ro che desi­de­r­ano apri­re un pro­prio stu­dio, la vicinan­za del­la pro­pria abi­ta­zio­ne al luo­go di lavoro è un van­tag­gio inestimabile.

La nos­t­ra solu­zi­o­ne: crei­amo pro­s­pet­ti­ve attra­ver­so lo svi­lup­po urba­no. Con la pre­vis­ta desi­gna­zio­ne di una nuo­va zona resi­denzia­le di alta qua­li­tà nel­le imme­dia­te vicinan­ze del­la Del­me Cli­nic (DKD), pren­dia­mo due pic­cio­ni con una fava. Non solo sti­amo cre­an­do spa­zi abita­ti­vi urgen­te­men­te neces­sa­ri, ma offria­mo anche ai medi­ci e al per­so­na­le sani­ta­rio in par­ti­co­la­re un’op­zio­ne inter­es­san­te per sta­bi­lir­si pro­prio nel cuo­re del nos­tro sis­te­ma sani­ta­rio. Moder­ne case indi­pen­den­ti e appart­a­men­ti in un ambi­en­te ver­de, a pochi minu­ti dal lavoro: ques­ta è la nos­t­ra visio­ne di un quar­tie­re sani­ta­rio inte­gra­to che por­terà la qua­li­tà del­la vita e del lavoro a Del­men­horst a un nuo­vo livello.

La vos­tra salu­te. La nos­t­ra responsa­bi­li­tà. La vos­tra città.

Con ques­to pia­no in quat­tro pun­ti inves­ti­amo in modo mira­to e lun­gi­mi­ran­te nel futu­ro del­l’as­sis­ten­za sani­ta­ria a Del­men­horst. Sia­mo con­vin­ti che in ques­to modo ren­de­re­mo la nos­t­ra cit­tà anco­ra più vivi­bi­le e get­te­remo le basi decisi­ve per un’as­sis­ten­za sani­ta­ria sta­bi­le e di alta qua­li­tà per tut­ti i cittadini.

Del­men­hors­tra von­at­ko­zó elkép­zelé­sünk: első osz­tá­lyú egé­s­zsé­gü­gyi ellá­tás min­den generá­ció számára

Pol­gá­raink egé­s­zsé­ge váro­sunk leg­na­gyobb érté­ke. Ehhez elen­gedhetet­len a meg­bíz­ha­tó, helyi és magas szín­vo­n­alú egé­s­zsé­gü­gyi ellá­tás. Del­men­horst­ban büszkék vagyunk jól fej­lett egé­s­zsé­gü­gyi infra­struk­túrán­kra. De elő­re is tek­in­tünk: a demo­grá­fi­ai vál­to­zá­sok és a kép­zett fia­tal orvo­sok von­zá­sá­nak kihí­vá­sa miatt most aktí­van kezdeményezünk.

Célunk, hogy Del­men­hors­tot a régió egy­ik leg­von­zóbb hely­szí­né­vé tegyük az orvo­sok szá­má­ra. Átfo­gó és jól átgon­dolt intéz­ke­désc­som­ag­gal nemc­sak új orvo­so­kat sze­ret­nénk ösz­tönöz­ni pra­xi­sok lét­re­hozá­sá­ra, hanem a meglé­vő pra­xi­so­kat is megerő­sí­te­ni, és mega­lapoz­ni az egé­s­zsé­ges jövőt. Itt megtud­hat­ja, mily­en kon­krét elkép­zelés­eink vannak a váro­sunk­ban az orvo­si ellá­tás hoss­zú távú biz­to­sí­tá­sá­ra és bővítésére.

1. Pén­zü­gyi indulá­si támo­ga­tás: bérle­ti díj támo­ga­tás rendelőhelyiségekhez

A kihí­vás: egy orvo­si ren­delő lét­re­hozá­sa vagy átvé­te­le jelen­tős kez­de­ti beruhá­zást igé­nyel. A modern és jól meg­kö­ze­lí­the­tő hely­iségek magas bérle­ti díja jelen­tős pén­zü­gyi aka­dá­lyt jelen­thet, különö­sen a fia­tal orvo­sok szá­má­ra, és meg­ne­he­zí­ti szá­mu­kra az önál­ló váll­al­ko­zás­ba való belépést.

A mi megol­dá­sunk: ezt az aka­dá­lyt sze­ret­nénk eltá­volí­ta­ni. Cél­zott bérle­ti díj támo­ga­tás­sal a ren­delőhe­ly­isé­gek­hez pén­zü­gyi segít­sé­get nyúj­tunk azo­knak az orvo­so­knak, akik saját ren­delőt sze­ret­né­nek alapí­ta­ni a kri­ti­kus indulá­si fázis­ban. Ez a támo­ga­tás meg­ha­tá­ro­zott időtart­am­ra nyújt­ha­tó, és az orvo­so­knak a szük­sé­ges léleg­zet­vé­tel­nyi időt biz­to­sít­ja ahhoz, hogy a lényeg­re kon­cen­trál­hassa­nak: a beteg­kör felé­pí­té­sé­re és a kivá­ló orvo­si ellá­tás biz­to­sí­tá­sá­ra. Ez min­den­ki szá­má­ra előnyös – az orvo­sok szá­má­ra a kön­ny­ebb indulás, a betegek szá­má­ra pedig a város egé­sz terü­le­tén elé­rhe­tő, vál­to­za­to­sabb orvo­si szolgáltatások.

2. Pén­zü­gyi biz­tonság: bevé­te­li garan­cia a gond­talan induláshoz

A kihí­vás: Min­den váll­al­ko­zói tevé­ke­ny­ség kocká­z­at­tal jár. Különö­sen a ren­delő megny­itá­sát köve­tő első néhá­ny évben a betegek szá­ma, és így a bevé­te­lek is gya­kran még nem sta­bil­ak. Ez a gaz­dasá­gi biz­ony­tal­an­ság viss­zat­art­hat­ja a magas­an kép­zett orvo­so­kat attól, hogy bele­vág­ja­nak a magánpraxisba.

Megol­dá­sunk: E kocká­zat mini­ma­li­zá­lá­sa érdeké­ben bevé­tel­ga­ran­ciák beve­ze­té­sét ter­vez­zük. Helyi part­ner­einkkel együtt­mű­köd­ve meg­ha­tá­ro­zott időtart­am­ra minimá­lis jöve­del­met gar­an­tá­lunk az új orvo­so­knak. Ha a ren­delő bevé­te­lei ez alá a küs­zö­bérték alá csök­ken­nek, a külön­bö­ze­tet kie­gé­s­zít­jük. Ez a biz­tonsá­gi háló bizal­mat és ter­ve­zé­si biz­tonsá­got teremt. Erős üze­ne­tet küld min­den orvos­nak: Del­men­horst­ban biz­tos szak­mai jövő­re szá­mít­hat­nak, és tel­jes ener­giá­jukat a bete­geik­re fordíthatják.

3. A család és a kar­ri­er egy­ensú­lya: gar­an­tált bölcső­dei hely­ek az orvo­sok családjainak

A kihí­vás: A modern csalá­dok szá­má­ra a igé­nyes kar­ri­er és a csalá­di élet öss­zeegyez­te­the­tő­sé­ge kulcs­fon­tos­sá­gú kri­té­ri­um a lakóhe­ly kivá­lasz­tá­sa­kor. A bölcső­dei hely­ek hoss­zú vára­ko­zá­si ide­je dön­tő aka­dá­lyt jelen­thet a fia­tal orvo­sok szá­má­ra, hogy a térség­be költözzenek.

Megol­dá­sunk: Del­men­horst család­barát váro­s­ként pozí­ci­onál­ja magát. Ezért hatá­ro­zott és büro­krá­cia nél­küli támo­ga­tást kíná­lunk azo­knak az orvo­so­knak, akik váro­sunk­ban sze­ret­né­nek dol­goz­ni: gar­an­tál­juk szá­mu­kra a hely­et egy­ik nap­kö­zink­ben. Ez az ígé­ret egy nagy gon­dot vesz le a fia­tal orvosc­salá­dok vál­lá­ról, és Del­men­hors­tot oly­an hel­lyé tes­zi, ahol nemc­sak kivá­lóan lehet dol­goz­ni, hanem kivá­lóan lehet élni és néz­ni a gyer­me­kek felnövését.

4. Az élet és a mun­ka ötvö­zé­se: új lakó­negy­ed a Del­me Klinikumban

A kihí­vás: a magas élet­minő­sé­get a rövid távolsá­gok és a von­zó lakó­kör­nye­zet is meg­ha­tá­roz­za. Különö­sen a kór­há­zak­ban dol­go­zó orvo­sok és azok szá­má­ra, akik saját ren­delőt sze­ret­né­nek nyit­ni, fel­bec­sül­hetet­len előnyt jelent, ha lakóhe­lyük közel van a munkahelyükhöz.

A megol­dá­sunk: város­fe­j­lesz­tés­sel terem­tünk per­spek­tí­vá­kat. A Del­me Kli­ni­kum (DKD) köz­vet­len köze­lé­ben egy új, magas szín­vo­n­alú lakó­negy­ed lét­re­hozá­sá­val több legy­et ütünk egy csapás­ra. Nemc­sak sür­gő­sen szük­sé­ges lakó­te­rü­le­tet hozunk lét­re, hanem különö­sen az orvo­so­knak és az egé­s­zsé­gü­gyi sze­mé­ly­zet­nek von­zó lehe­tő­sé­get kíná­lunk arra, hogy egé­s­zsé­gü­gyi rends­ze­rünk közép­pontjá­ban tel­e­ped­je­nek le. Modern csalá­di házak és laká­sok zöld kör­nye­zet­ben, csak pár per­cre a mun­ka­he­ly­től – ez a víziónk egy inte­grált egé­s­zsé­gü­gyi negy­edről, ame­ly Del­men­horst élet- és munk­a­körül­mé­ny­eit új szint­re emeli.

Az Ön egé­s­zsé­ge. A mi felelős­sé­günk. Az Ön városa.

Ezzel a négy­po­n­tos terv­vel cél­zot­tan és elő­relá­tóan fek­te­tünk Del­men­horst egé­s­zsé­gü­gyi ellá­tá­sá­nak jövő­jé­be. Meg­győ­ző­dé­sünk, hogy ezzel még élhe­tőb­bé tess­zük váro­sun­kat, és mega­lapoz­zuk a sta­bil és magas szín­vo­n­alú egé­s­zsé­gü­gyi ellá­tást min­den pol­gár számára.

Vizi­unea noas­tră pen­tru Del­men­horst: asis­tență medi­cală de primă clasă pen­tru toate generațiile

Sănă­ta­tea cetățe­ni­l­or noș­tri este cea mai mare bogăție a orașu­lui nostru. Asis­tența medi­cală fia­bilă, locală și de înal­tă cali­ta­te este cheia pen­tru a atin­ge acest obiec­tiv. În Del­men­horst, sun­tem mân­dri de infra­struc­tu­ra medi­cală bine dez­vol­ta­tă. Dar priv­im și spre vii­tor: având în vede­re schim­bări­le demo­gra­fice și pro­vo­carea de a atra­ge tine­ri pro­fe­sio­niș­ti medi­cali cali­fi­cați, luăm acum iniția­ti­va în mod activ.

Obiec­ti­vul nostru este de a face din Del­men­horst unul dint­re cele mai atrac­ti­ve locu­ri pen­tru medi­ci din regi­une. Cu un pachet de măsu­ri cup­rin­ză­tor și bine gân­dit, dorim nu numai să încu­ra­jăm noii medi­ci să-și desch­i­dă cabi­ne­te, ci și să con­so­li­dăm cabi­net­ele exis­ten­te și să sta­bi­lim cur­sul pen­tru un vii­tor sănă­tos. Aflați aici ce idei con­cre­te avem pen­tru asi­gurarea și ext­in­de­rea îngri­ji­rii medi­cale în orașul nostru pe ter­men lung.

1. Asis­tență finan­ciară la înfi­ința­re: sub­venții pen­tru chi­ria spațiil­or desti­na­te cabi­net­el­or medicale

Pro­vo­carea: înfi­ințarea sau pre­luarea unui cabi­net medi­cal impli­că inves­tiții iniția­le con­side­ra­bi­le. Chi­ria ridi­ca­tă pen­tru spații moder­ne și acce­si­bi­le poa­te con­sti­tui un obsta­col finan­ci­ar major, în spe­cial pen­tru tine­rii medi­ci, și le poa­te îng­reu­na tre­ce­rea la acti­vi­ta­tea independentă.

Soluția noas­tră: vrem să eli­minăm acest obsta­col. Prin sub­venții țin­ti­te pen­tru chi­ria spațiil­or desti­na­te cabi­net­el­or medi­cale, ofe­rim aju­tor finan­ci­ar medi­cil­or care doresc să-și înfi­ințe­ze pro­priul cabi­net în faza cri­tică de demara­re. Ace­as­tă sub­venție poa­te fi acorda­tă pen­tru o peri­o­a­dă deter­mi­na­tă și le oferă medi­cil­or spațiul de man­evră de care au nevoie pen­tru a se con­cen­tra pe esenți­al: con­strui­rea bazei de paci­enți și fur­ni­zarea de îngri­ji­ri medi­cale exce­len­te. Acest lucru este în bene­fi­ci­ul tutu­r­or – al medi­cil­or, prin faci­lit­area demarării acti­vi­tății, și al paci­ențil­or, prin diver­si­fi­carea ser­viciil­or medi­cale dis­po­ni­bi­le în oraș.

2. Secu­ri­ta­te finan­ciară: garanții de venit pen­tru un start fără griji

Pro­vo­carea: Ori­ce acti­vi­ta­te antre­p­ren­ori­ală impli­că ris­cu­ri. În spe­cial în pri­mii ani după înfi­ințarea unui cabi­net, numărul de paci­enți și, prin urma­re, veni­turi­le nu sunt încă sta­bi­le. Ace­as­tă incer­ti­tu­di­ne eco­no­mică poa­te des­cu­ra­ja medi­cii cu înal­tă cali­fi­ca­re să se lan­se­ze în prac­ti­ca privată.

Soluția noas­tră: pen­tru a mini­mi­za acest risc, intenți­onăm să intro­du­cem garanții de venit. În coope­r­a­re cu par­tene­rii loca­li, garan­tăm noil­or medi­ci un venit minim pen­tru o peri­o­a­dă deter­mi­na­tă. Dacă veni­turi­le cabi­ne­tu­lui scad sub acest prag, dife­rența este com­pen­sa­tă. Ace­as­tă plasă de sigu­ranță cree­ază încre­de­re și sigu­ranță în pla­ni­fi­ca­re. Ea trans­mite un sem­nal puter­nic tutu­r­or pro­fe­sio­niș­til­or din dome­niul medi­cal: în Del­men­horst, vă puteți baza pe un vii­tor pro­fe­sio­nal sigur și vă puteți dedi­ca pe deplin pacienților.

3. Echi­li­brul înt­re fami­lie și carieră: locu­ri garan­ta­te la creșă pen­tru fami­lii­le medicilor

Pro­vo­carea: pen­tru fami­lii­le moder­ne, com­pa­ti­bi­li­ta­tea dint­re o carieră exi­gen­tă și viața de fami­lie este un cri­te­riu cheie în ale­ge­rea locu­lui de trai. Tim­pii lun­gi de aștept­a­re pen­tru locu­ri­le la creșă pot fi un obsta­col decisiv pen­tru tine­rii medi­ci care se mută în zonă.

Soluția noas­tră: Del­men­horst se pozițio­nea­ză ca un oraș prie­tenos cu fami­lii­le. De aceea, ofe­rim medi­cil­or care decid să lucre­ze în orașul nostru un spri­jin ferm și fără biro­crație: le garan­tăm un loc într-una din creșe­le noast­re. Ace­as­tă pro­mi­si­une scu­teș­te tine­r­e­le fami­lii de medi­ci de o preo­cupa­re majoră și face din Del­men­horst un loc în care nu numai că puteți lucra exce­lent, dar și trăi exce­lent și vă puteți vedea copiii crescând.

4. Com­bi­narea vieții și a mun­cii: nouă zonă rezi­denți­ală la Del­me Klinikum

Pro­vo­carea: o cali­ta­te ridi­ca­tă a vieții se măso­ară și prin distanțe scur­te și un mediu de viață atrac­tiv. Pen­tru medi­cii care lucrea­ză în spi­ta­le și, în spe­cial, pen­tru cei care doresc să-și înfi­ințe­ze pro­priul cabi­net, pro­xi­mi­ta­tea locuinței față de locul de mun­că este un avan­taj neprețuit.

Soluția noas­tră: creăm per­spec­ti­ve prin dez­volt­area urbană. Prin desem­narea pla­ni­fi­ca­tă a unei noi zone rezi­denția­le de înal­tă cali­ta­te în ime­dia­ta vecină­ta­te a cli­ni­cii Del­me (DKD), omorâm mai mul­te păsări cu o sin­gură pia­tră. Nu numai că creăm spații de locuit extrem de nece­sa­re, dar ofe­rim și medi­cil­or și per­so­nalu­lui medi­cal, în spe­cial, o opți­une atrac­ti­vă de a se sta­bi­li chi­ar în cen­trul sis­temu­lui nostru de sănă­ta­te. Case și apart­a­men­te moder­ne, într-un mediu ver­de, la doar câteva minu­te distanță de locul de mun­că – ace­as­ta este vizi­unea noas­tră pen­tru un car­tier inte­grat de sănă­ta­te, care va ridi­ca cali­ta­tea vieții și a mun­cii în Del­men­horst la un nou nivel.

Sănă­ta­tea dum­nea­vo­as­tră. Responsa­bi­li­ta­tea noas­tră. Orașul dumneavoastră.

Cu acest plan în patru punc­te, inve­s­tim în mod țin­tit și pre­vi­zi­bil în vii­torul asis­tenței medi­cale din Del­men­horst. Sun­tem con­vinși că ast­fel vom face orașul nostru și mai plă­cut de locuit și vom pune baze­le decisi­ve pen­tru o asis­tență medi­cală sta­bilă și de înal­tă cali­ta­te pen­tru toți cetățenii.

Нашата визия за Делменхорст: Първокласно медицинско обслужване за всички поколения

Здравето на нашите граждани е най-голямото богатство на нашия град. Надеждното, местно и висококачествено медицинско обслужване е ключът към постигането на тази цел. В Делменхорст сме горди с нашата добре развита медицинска инфраструктура. Но ние гледаме и напред: с оглед на демографските промени и предизвикателството да привлечем квалифицирани млади медицински специалисти, сега активно поемаме инициативата.

Нашата цел е да превърнем Делменхорст в едно от най-атрактивните места за лекари в региона. С цялостен и добре обмислен пакет от мерки искаме не само да насърчим нови лекари да открият практики, но и да укрепим съществуващите практики и да поставим основите за едно здраво бъдеще. Разберете тук какви конкретни идеи имаме за осигуряване и разширяване на медицинското обслужване в нашия град в дългосрочен план.

1. Финансова помощ за стартиране: субсидии за наем на помещения за практики

Предизвикателството: създаването или поемането на медицинска практика изисква значителни начални инвестиции. Високите наеми за модерни и достъпни помещения могат да бъдат сериозна финансова пречка, особено за младите лекари, и да им затруднят преминаването към самостоятелна заетост.

Нашето решение: искаме да премахнем тази пречка. С целеви субсидии за наем на помещения за лекарски кабинети ние предоставяме финансова помощ на лекарите, които искат да създадат свой собствен кабинет през критичната начална фаза. Тази субсидия може да бъде отпусната за определен период от време и дава на лекарите необходимата им свобода, за да се концентрират върху най-важното: изграждането на своя пациентски кръг и предоставянето на отлично медицинско обслужване. Това е от полза за всички – за лекарите чрез по-лесно начало и за пациентите чрез по-разнообразен набор от медицински услуги в целия град.

2. Финансова сигурност: гаранции за приходи за безпроблемно начало

Предизвикателството: Всяка предприемаческа дейност е свързана с рискове. Особено през първите няколко години след откриването на практика, броят на пациентите и съответно приходите често все още не са стабилни. Тази икономическа несигурност може да възпрепятства висококвалифицирани лекари да се решат да започнат частна практика.

Нашето решение: за да минимизираме този риск, планираме да въведем гаранции за приходи. В сътрудничество с местни партньори гарантираме на новите лекари минимален доход за определен период от време. Ако приходите на практиката паднат под този праг, разликата се компенсира. Тази предпазна мрежа създава доверие и сигурност при планирането. Тя изпраща силен сигнал към всички медицински специалисти: в Делменхорст можете да разчитате на сигурно професионално бъдеще и да посветите цялата си енергия на пациентите си.

3. Баланс между семейство и кариера: Гарантирани места в детски градини за семейства на лекари

Предизвикателството: За съвременните семейства съвместимостта на взискателна кариера и семеен живот е ключов критерий при избора на място за живеене. Дългите срокове на изчакване за места в детски градини могат да бъдат решаваща пречка за младите лекари да се преместят в района.

Нашето решение: Делменхорст се позиционира като град, благоприятен за семействата. Ето защо предлагаме на лекарите, които решат да работят в нашия град, твърда и небюрократична подкрепа: гарантираме им място в една от нашите детски градини. Това обещание освобождава младите семейства на лекари от една голяма грижа и прави Делменхорст място, където не само можете да работите отлично, но и да живеете отлично и да гледате как растат децата ви.

4. Съчетаване на живот и работа: нов жилищен район в Del­me Klinikum

Предизвикателството: високото качество на живот се измерва и с късите разстояния и привлекателната жилищна среда. За лекарите, които работят в болници, и особено за тези, които желаят да открият своя собствена практика, близостта на дома им до работното място е безценно предимство.

Нашето решение: създаваме перспективи чрез градско развитие. С планираното обособяване на нов, висококачествен жилищен район в непосредствена близост до Del­me Cli­nic (DKD) убиваме няколко заека с един камък. Не само създаваме спешно необходими жилищни площи, но и предлагаме на лекарите и медицинския персонал атрактивна възможност да се установят в сърцето на нашата здравна система. Модерни еднофамилни къщи и апартаменти в зелена среда, само на няколко минути от работата – това е нашата визия за интегриран здравен район, който ще повиши качеството на живот и работа в Делменхорст до ново ниво.

Вашето здраве. Нашата отговорност. Вашият град.

С този четиристепенен план ние инвестираме целенасочено и с поглед към бъдещето в медицинското обслужване в Делменхорст. Убедени сме, че по този начин ще направим нашия град още по-привлекателен за живеене и ще положим решаващата основа за стабилно и висококачествено здравно обслужване за всички граждани.