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Förderprogramm zur Ansiedlung ausländischer Arbeitskräfte in Delmenhorst

Zusammenfassung

Einführung eines Sonderprogramms zur Förderung der Ansiedlung ausländischer Arbeitskräfte in Delmenhorst Der Rat der Stadt Delmenhorst möge beschließen: Die Stadt Delmenhorst legt ein Sonderprogramm zur Unterstützung ausländischer Fachkräfte auf, die sich in Delmenhorst ansiedeln möchten. Ziel des Programms ist es, […]

Einführung eines Sonderprogramms zur Förderung der Ansiedlung ausländischer Arbeitskräfte in Delmenhorst

Der Rat der Stadt Delmenhorst möge beschließen:

Die Stadt Delmenhorst legt ein Sonderprogramm zur Unterstützung ausländischer Fachkräfte auf, die sich in Delmenhorst ansiedeln möchten. Ziel des Programms ist es, qualifizierte Arbeitskräfte mit Schwerpunkt aus den Bereichen Pflege, Medizin, Erziehung langfristig an Delmenhorst zu binden, um insbesondere in den genannten Bereichen dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Im Rahmen dieses Programms soll die Stadt Delmenhorst ausländischen Arbeitskräften, die einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Unternehmen mit Sitz in Delmenhorst vorweisen können, für die Dauer von zwei Jahren u.a. einen Mietzuschuss gewähren. Die Stadt Delmenhorst und ihre Tochtergesellschaften nutzen ihre Auftritte in den sozialen Medien um für dieses Programm zu werben.

Begründung:

Viele Unternehmen in diesen Bereichen – auch in Delmenhorst – haben Schwierigkeiten, geeignete Fachkräfte zu finden. Insbesondere im internationalen Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte müssen attraktive Rahmenbedingungen geschaffen werden. Ein finanzieller Anreiz zur Wohnsitznahme kann dazu beitragen, dass sich ausländische Fachkräfte langfristig in Delmenhorst niederlassen und die örtliche Wirtschaft nachhaltig stärken.

Besonders in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Kinderbetreuung bestehen große Engpässe, die durch den zunehmenden Fachkräftemangel weiter verschärft werden. Gleichzeitig zeigt sich, dass derzeit in den USA zahlreiche hochqualifizierte Fachkräfte zur Ausreise gezwungen werden. Diese Entwicklung bietet eine Chance für Delmenhorst, gut ausgebildete und motivierte Arbeitskräfte für den hiesigen Arbeitsmarkt zu gewinnen. Durch gezielte Anreize kann die Stadt Delmenhorst von diesem Potenzial profitieren und dringend benötigte Fachkräfte für unsere sozialen und medizinischen Einrichtungen gewinnen.

Durch den Mietzuschuss wird die Attraktivität Delmenhorsts als Wohn- und Arbeitsstandort erhöht. Gleichzeitig können Unternehmen von einer besseren Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitskräfte profitieren, was den Wirtschaftsstandort insgesamt stärkt.

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